Es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas del trabajador producida por enfermedad  global o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo y los períodos de observación por enfermedad profesional. Así como, aquellas situaciones en que pueda encontrarse la mujer en caso de:

Accidentes sufridos por los trabajadores mientras se desplazan de su lugar de residencia habitual a su lugar de trabajo o viceversa.

Estos impactos han contribuido a mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores colombianos, Triunfadorí como a acortar los índices de accidentalidad y enfermedad laboral en el país.

Y por último, se consideran accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.

Este tipo de accidentes, asimismo tiene una relación directa con el uso inadecuado del EPP, aunado al uso incorrecto de máquinas y equipos de producción. Es responsabilidad de la empresa capacitar a los operadores en el manejo correcto de todas las herramientas que tienen a su disposición y si es posible, usar estándares internacionales que sirvan como sello de seguro para la seguridad de sus trabajadores.

Que corresponde al Ministerio de la Protección Social, unificar las variables para la investigación de accidentes e incidentes de trabajo, para que sus resultados puedan ser aplicados en el ampliación de sistemas de vigilancia epidemiológica y en la cosecha y Descomposición de información estadística;

Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo los fenómenos naturales de un tornado o un accidente de trabajo decreto 1072 de 2015 terremoto. Pero accidentes de trabajo si el trabajador ejerce su puesto de trabajo al aerofagia desenvuelto y sufre una insolación si se consideraría accidente de trabajo.

La ley asimismo amplía la cobertura del sistema a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación o modalidad de acuerdo, y establece los mecanismos para garantizar el llegada a la afiliación, el pago de las cotizaciones y la prestación de los servicios de Vitalidad y seguridad en el trabajo.

La índole 1562 de 2012 es una reglamento que averiguación mejorar las condiciones de Vitalidad y seguridad en el trabajo en Colombia. Esta índole, que fue promulgada el 11 de accidente de trabajo definición julio de 2012, tiene como objetivo principal reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, lo que a su tiempo aumenta la abundancia y competitividad del país.

Diferencias entre accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesEn los accidentes, el daño a la Lozanía se produce de forma repentina, mientras que en las enfermedades profesionales está causado por un accidente de trabajo y enfermedad laboral deterioro tranquilo y gradual de la Lozanía debido a la exposición crónica a condiciones de trabajo adversas. Algunos ejemplos son el contacto con productos químicos y los movimientos repetitivos.

Por su parte, los objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo establecen las metas específicas que se deben alcanzar en este ámbito, y se formulan en función de la política de la empresa y de las características particulares del centro de trabajo.

La empresa debe quedarse una copia del crónica o atestado que haya subido la policía si ha sido necesario que ésta acuda al zona del accidente, y todavía es recomendable si hubieran testigos entender quienes son y contactar con reporte ministerio de trabajo accidente grave ellos para que expliquen lo que ha pasado.

Si el trabajador fuese despedido durante su disminución médica, bajo ninguna circunstancia se le podrá descontar del paro los días que haya cobrado por incapacidad temporal. 

Es importante que exista un uso correcto de los pictogramas y las delimitaciones de las zonas de manejo de este tipo de materiales, así como nutrir a los empleados capacitados sobre la gestión de productos químicos.